海外人材が逃げ出すのは、むしろ組織の怠慢!今すぐできる即席国際企業の作り方
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海外人材が逃げ出すのは、むしろ組織の怠慢!今すぐできる即席国際企業の作り方

近年、グローバル化の一環として、日本のビジネスの現場でも海外の人材を受け入れる企業が増えています。自社で取り扱っている商品やサービスを世界の市場に向けて発信していきたいという場合、ごく自然な選択と言えるでしょう。 しかし …

その制度や時間、本当に必要ですか?月500時間のムダを捨てる、「ミニマリズム」経営のススメ
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その制度や時間、本当に必要ですか?月500時間のムダを捨てる、「ミニマリズム」経営のススメ

最近、モノを必要最小限まで減らす「ミニマリズム」が流行しています。ミニマリズムを行う人を指す「ミニマリスト」は2015年の流行語大賞候補にも選ばれました。 “モノを減らす生活”を実践して書きつづった1冊、『ぼくたちに、も …

トヨタ社長にあってフォルクスワーゲン前CEOになかったもの。二人のリーダーの違いに学ぶ組織健全グロース術
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トヨタ社長にあってフォルクスワーゲン前CEOになかったもの。二人のリーダーの違いに学ぶ組織健全グロース術

この秋、自動車業界を揺るがす不正が発覚したことは皆さんもご存知のことと思います。 ドイツのフォルクスワーゲンがアメリカ国内で販売するディーゼル車に違法なソフトを搭載。排ガス規制を不正にごまかしていたのです。世界からの信頼 …

ベンチャー経営者が気付いていない落とし穴!実はビジョンは社員に35%しか伝わっていない!!
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ベンチャー経営者が気付いていない落とし穴!実はビジョンは社員に35%しか伝わっていない!!

会社として思い描く近未来像である、「ビジョン」。平時から逆境時まで会社の支えとなり、なくてはならないものです。 世界トップの経営者、ビル・ゲイツはこう言っています。「成功の秘訣?それは大きなビジョンが持てるかどうかだけだ …

スピードが遅く、挑戦しない組織が生まれる!?中小企業にもはびこる「大企業病」の脅威
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スピードが遅く、挑戦しない組織が生まれる!?中小企業にもはびこる「大企業病」の脅威

今、世界を代表する企業までもむしばんでいる、ある「病」が問題となっています。その「病」の名は、大企業病……。 2015年9月、東芝は不正な会計処理という不祥事を起こしました。その原因のひとつと考えられているのが、中央への …